Программа основана на технологиях Школы менеджеров, которая вырастила не один десяток успешных руководителей. Ее цель – передать опыт
и знания в управлении, начиная с установок на работу, заканчивая технологиями менеджмента. По этой программе смогут обучаться начинающие управленцы. А опытные руководители, проходя программу, откроют для себя новые грани управления людьми.
и знания в управлении, начиная с установок на работу, заканчивая технологиями менеджмента. По этой программе смогут обучаться начинающие управленцы. А опытные руководители, проходя программу, откроют для себя новые грани управления людьми.
Оценка компетенций руководителя
Кто такой руководитель: введение в специальность
Уровни развития сотрудника
Процедура планирования
и расстановка приоритетов
и расстановка приоритетов
Индивидуальное
консультирование
(ИК)
консультирование
(ИК)
Постановка
и снятие задач
и снятие задач
Нематериальная мотивация
Подготовка
к первичке
и адаптация
к первичке
и адаптация
Методы
коррекции
коррекции
Найм персонала
Обучение
взрослых людей
взрослых людей
Воронка продаж
Интенсивность
Наставничество
План первички
в потоковом
сбыте
в потоковом
сбыте
Обратная связь
Мотиваторы
Яма С2
Отслушка
Скоро
Надежда Рябова
Главный эксперт программы
Опыт руководства отделами потокового сбыта и обслуживания, производства. Надежда вырастила многих наставников и руководителей, помогает дистрибьюторам освоить управленческие компетенции, руководит проектом «Капитаны бизнеса».
Главный эксперт программы
